HR MEDEWERKER

• Geldermalsen
• 40 uur
• salaris van € 2700,- tot € 3300 o.b.v leeftijd en ervaring
• Categorie: Human Resources

Ben jij een enthousiaste en proactieve HR Medewerker? Wil je graag een veelzijdige rol vervullen binnen een dynamische en toonaangevende bedrijvengroep, voornamelijk actief in de bouwsector? Dan is dit jouw kans! 

Als HR Medewerker ben je de spil in de HR-afdeling. Je werkt breed voor verschillende groepen binnen het bedrijf en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Dit is een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en een directe impact hebt op het welzijn van de medewerkers en het succes van de organisatie. 

Wat ga je doen? 

• Operationele HR-taken: Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie, van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en mutaties tot het beheren van digitale en fysieke dossiers. 
• Werving & Selectie: Je ondersteunt bij het gehele wervingsproces. Denk aan het opstellen en plaatsen van vacatures, het screenen van kandidaten, het plannen van sollicitatiegesprekken en het afhandelen van de correspondentie. 
• Onboarding: Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen binnen onze organisatie. 
• Verzuimbegeleiding: Je bent betrokken bij de ziekteverzuimbegeleiding en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij dit proces. 
• HR-advies: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-vragen over arbeidsvoorwaarden, procedures en regelingen. 
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het verbeteren van HR-processen en systemen en draagt bij aan een efficiënte en effectieve HR-afdeling. 
• Rapportages: Je verzamelt en analyseert HR-data en genereert rapportages ter ondersteuning van het management. 

Wie zoeken wij? 

• Een salaris van € 2700,- tot € 3300 o.b.v leeftijd en ervaring. 
• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM). 
• Je beschikt over relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen de bouwsector of een aanverwante branche. 
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over uitstekende sociale en empathische vaardigheden. 
• Je werkt uiterst nauwkeurig, gestructureerd en hebt een scherp oog voor detail. 
• Je bent proactief, oplossingsgericht en kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een waardevolle teamspeler. 
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. 
• Ervaring met HRM-systemen (zoals AFAS) is een grote pré. 
• Je hebt affiniteit met de bouwsector en begrijpt de dynamiek en uitdagingen van deze branche. 

Wat bieden wij? 

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende bedrijvengroep. 
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het HR-vakgebied. 
• Een prettige werksfeer met een informeel karakter en gemotiveerde collega's. 
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. 

Klaar voor deze uitdaging? 

Ben jij de gedreven HR Medewerker die wij zoeken? Neem dan snel contact met ons op en we vertellen je graag meer! We kijken ernaar uit om van je te horen!